The people behind the ideas
Our leaders are highly skilled professionals, and their dedication and expertise enable us to bring ideas to life.
Antonio Marchese
Owner Soft Strategy Group
Key shareholder of the Soft Strategy Group, Vice President, and member of the Executive Board.
Pierluigi Brienza
Group Chairman
Chairman of the Soft Strategy Group and member of the Executive Board.
Emanuele Hermes Candela
Group Chief Executive Officer
Chief Executive Officer of the Soft Strategy Group and member of the Executive Board.
Maria Cristina Nuccetelli
Group Finance Director
Director of Administration and Finance at the Soft Strategy Group and member of the Executive Board.
Miriam Persico
Group HR & Legal Director
Director of Human Resources and Legal at the Soft Strategy Group, member of the Executive Board.
Maria Santoro
Group Plan & Control, Procurement & General Service Director
Director of Management Control, Procurement, and General Services at the Soft Strategy Group and member of the Group Executive Board.
Matteo Barbieri
General Manager
Director of the Management Consulting division at Soft Strategy and Director of Group Offer Management.
Mirko Giannetti
General Manager
General Manager of Nethex and Director of Group Communications.
Michele Mastrella
General Manager
Director of the Technology Division at Soft Strategy and Director of Group IT Systems.
Emanuele Donati
AI Center Director
Director of the Artificial Intelligence Center at the Soft Strategy Group.
Roberta Marchese
Group Corporate Manager
Head of the Corporate & Compliance area at the Soft Strategy Group.
Giovanni Lacasa
Group R&D Manager
Head of Research & Development and Certifications at the Soft Strategy Group.
Barbara Scoppa
Group Tender & Contracting Manager
Head of Tendering and Contracts at the Soft Strategy Group.
“We must foster a corporate culture that drives innovation and growth while putting people at the center”
We are a company where people matter – they are not just numbers. Our growth has never made us lose sight of our original vision, that core belief that taking care of each individual remains essential. Our challenge is to uphold this approach, maintaining a strong personal connection with everyone, even as we pursue significant growth opportunities.
«Our company is expanding without losing its human touch».
Emanuele Hermes Candela
Chief Executive Officer of the Soft Strategy Group
FAQ
Soft Strategy è guidato da tre figure chiave.
- Antonio Marchese è Owner del Gruppo
- Pierluigi Brienza è il Presidente
- Emanuele Hermes Candela è l'Amministratore Delegato
Questa struttura combina visione strategica di lungo termine con gestione operativa concreta. A loro riportano tutte le Direzioni di Staff e le Direzioni Operative.
Le Funzioni di Staff sono dirette da
- Miriam Persico - HR & Legal Director
- Maria Cristina Nuccetelli – Finance Director
- Maria Santoro - Planning & Control Director.
Roberta Marchese presidia la funzione Societario, Giovanni La Casa guida la Ricerca & Sviluppo, Barbara Scoppa guida l’Ufficio Gare.
I Direttori Generali del Gruppo Soft Strategy sono:
- Matteo Barbieri, Direttore Generale dell’Area Management Consulting
- Michele Mastrella, Direttore Generale dell'Area Technology,
- Mirko Giannetti, Direttore Generale di Nethex.
Fabio Cassieri guida la Direzione Commerciale e gestisce le strategie di vendita del Gruppo.
Emanuele Donati è il Direttore Innovazione e Intelligenza Artificiale del Gruppo.
Il background della leadership di Soft Strategy è diversificato.
- Antonio Marchese, Azionista e Vice Presidente, ha una laurea in Economia e Commercio e vanta oltre 30 anni di esperienza in aziende leader del settore ICT.
- Pierluigi Brienza, il Presidente è laureato in Scienze Economiche e Bancarie con esperienza decennale in governance e risk management nei settori bancario e assicurativo.
- Emanuele Candela, l'Amministratore Delegato, ha un MBA conseguito presso la LUISS Business School, una Laurea in Ingegneria Gestionale presso la Sapienza di Roma, ed ha una vasta esperienza in società di consulenza.
La leadership crede che le persone diano valore alla tecnologia. Antonio Marchese ribadisce che Soft Strategy è una "People First Company" dove il talento e la competenza sono i veri motori dell'azienda. Emanuele Candela aggiunge che "la realtà si espande senza perdere di vista la dimensione umana". Questo non è solo retorica: guida le decisioni quotidiane su come assumere, sviluppare, e lavorare con clienti. La leadership è convinta che crescere numericamente non significa abbandonare le relazioni autentiche e la cura di ogni singola persona che fa parte dell'organizzazione.
La leadership è presente e accessibile, non distante. Soft Strategy mette in pratica quella che si potrebbe definire "collaborative leadership": decisioni prese collegialmente dall'Executive Board, con chiare responsabilità divise ma obiettivi condivisi. Una cultura aziendale che stimoli l'innovazione e la crescita, ma che punti sulla valorizzazione delle persone. Questo significa ascolto costante, feedback genuino, e dialogo.
La vision di Soft Strategy è rappresentare un partner affidabile per le aziende clienti; creare valore aggiunto attraverso la sensibilità umana. L’obiettivo è diventare "best of breed" nel mercato. Questo non significa "più grande", significa "il migliore nel modo in cui facciamo le cose". Consolidare le competenze, creare sinergie tra le anime del Gruppo (Management Consulting, Tecnologia e Operations), investire nei giovani talenti, e mantenere ferma la convinzione che le persone siano il cuore pulsante. La leadership vuole un'azienda sostenibile, responsabile e ossessionata da quello che realmente serve ai clienti, non dalle tendenze del mercato.