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Meet the recruiters

We are looking for talent - and that means you.

We invest in our most valuable asset – our people.

What does it mean to work in Consulting?

Through our consulting services, we aim to enhance the value of our clients’ activities. Understanding their needs and turning them into concrete improvements is at the heart of a consultant’s role. Proactivity and reliability are essential to the professionalism this position demands. At all times – even outside the office – a consultant represents Soft Strategy. This means acting with respect for individuality while conveying a professional, consistent, and appropriate image.

Experienced Professionals

If you’re an experienced consultant looking to join our team, your expertise will play a key role in our continued success. Explore our open positions and find the opportunity that best aligns with your profile.

From day one, you’ll be immersed in engaging challenges, with the chance to expand your skill set and lead complex, high-impact projects for our clients.

Students, Recent Graduates & Junior Profiles

If you’re a student or a recent graduate with a strong interest in digital transofrmation, processes, and innovative technologies – and you’re ready to challenge yourself – we invite you to join us.

You’ll immediately become part of a structured team that will support your growth and involve you in real client projects, working on complex and stimulating projects that accelerate your professional growth.

Discover our open positions

Talent taking shape

Career days and events that turn learning into real experience.

We take part in career days, company presentations, and events at universities and training institutions to connect with students and recent graduates, share who we are, and present our career opportunities.

We believe in direct engagement and in the value of new generations – meeting us is the first step toward building the future together.

FAQ

Soft Strategy offre servizi di Management Consulting, Business Information Technology e Artificial Intelligence per supportare le aziende nella crescita e nella trasformazione. Attraverso consulenza strategica e tecnologica, aiuta le organizzazioni a migliorare le prestazioni, ottimizzare risorse e processi, gestire il cambiamento e valorizzare i dati. L'approccio è sempre personalizzato, con profondo ascolto e comprensione delle esigenze dei clienti.

Il processo è strutturato in passaggi chiari: si esplora il sito per individuare la posizione più adatta al proprio profilo, poi si invia la candidatura. Seguono un primo contatto telefonico con HR per conoscere l'identità aziendale, un colloquio con i manager per approfondire gli ambiti di sviluppo, e un colloquio HR finale per valutare motivazione e potenziale. Una volta superati tutti gli step, inizia il percorso di onboarding in azienda come nuovo membro del team.

In Soft Strategy l'apprendimento è costante e dinamico, alimentato dalla varietà dei clienti e delle sfide affrontate. Ogni progetto è un'occasione per amplificare il proprio expertise e consolidare un portfolio professionale molto diversificato, creando le basi per evoluzioni di carriera significative.

Sì, in Soft Strategy la formazione è un elemento chiave della strategia aziendale. L'azienda offre percorsi personalizzati che combinano competenze tecniche e soft skills: corsi in aula, e-learning e certificazioni riconosciute a livello internazionale. Soft Strategy considera la formazione continua un investimento nel capitale umano, essenziale per la crescita delle persone e per l'evoluzione del business

Sì, Soft Strategy adotta una policy aziendale orientata al lavoro flessibile. Alcune posizioni prevedono attività in sede, mentre altre possono essere svolte completamente a distanza. L'obiettivo è consentire ai collaboratori di conciliare gli impegni professionali con la vita personale, garantendo allo stesso tempo il raggiungimento degli obiettivi aziendali. La flessibilità è una priorità per mantenere un equilibrio sostenibile nel tempo.

Soft Strategy investe sulle figure junior attraverso un approccio strutturato: formazione continua, affiancamento costante, mentoring per sviluppare competenze e autonomia. Una volta entrati in azienda, si viene coinvolti gradualmente nei progetti per imparare sul campo, ricevendo feedback regolari con a disposizione piani di crescita professionale chiari e tracciati. L'obiettivo è accelerare lo sviluppo di competenze, autonomia e valore professionale.

Sì, Soft Strategy offre percorsi di formazione che garantiscono anche un attestato di certificazione su metodologie e tecnologie. I principali percorsi di certificazione sono: Scrum, Prince, ITIL, Oracle, Salesforce e Microsoft.